讲完最后一页，陆知简停下，看向王莉和陈总。

会议室安静了几秒。

王莉先开口：“数据支撑呢？这种风格，转化率能保证吗？”

“这是A/B测试方案。”陆知简点开附录页，“我们可以先用5%的用户流量测试，核心指标除了转化率，还有分享率、完读率、用户反馈情感分。如果数据正向，再逐步放量。”

陈总终于说话了。他的声音不高，但有一种穿透力：“第三个方向，是你最想推的，对吗？”

陆知简顿了顿，坦诚道：“是。”

“为什么？”

“因为……”陆知简组织语言，但说出来的不是职场套话，而是真实的感受，“因为我感觉，现在的用户不是不需要商业化，而是反感‘粗暴’的商业化。如果我们先给价值，先给尊重，商业化会是一个水到渠成的结果。就像……先炼好丹，药效自然就有了。”

陈总看着他，眼神里有一种深究的意味。良久，他点点头：“按第三个方向，做详细方案。下周三，我要看到完整的用户路径和文案库。”

王莉明显松了口气：“好的陈总。”

会议结束。陈总先离开，王莉拍了拍陆知简的肩膀：“表现不错。特别是最后那句‘先炼好丹’，陈总喜欢这种有哲学味的表达。继续保持。”

陆知简回到工位，坐下时，才发现自己的后背出了一层薄汗。

不是紧张的冷汗，而是一种……释放后的热汗。

他闭上眼睛，感受那团暖意。

它似乎，壮大了一点点。

不是体积变大，而是“质地”更密实了。以前像一缕温热的烟，现在像一滴温润的液。

手机震动。是母亲发来的消息：“今晚能准时下班吗？妈炖了汤。”

陆知简打字：“能。大概七点到。”

“好，路上慢点。”

他放下手机，看向窗外。午后的阳光透过玻璃幕墙，在办公桌上投下一块明亮的光斑。光斑里，灰尘在缓慢飞舞。

他忽然想起《参同契》里最晦涩的一段话，他曾经抄在笔记本上，却始终不解其意：

“凡修金丹，外炉起火，内鼎承之。外炉者，世事磨砺也；内鼎者，身心承受也。火猛则鼎裂，火弱则丹滞。惟中正平和，文武得宜，方成造化。”

外炉起火，内鼎承之。

KPI是火，职场压力是火， deadlines是火。

而他的身心，就是那尊鼎。

火太猛，人会崩溃；火太弱，人會停滞。只有在火候适中时，人才能在其中“造化”——成长，蜕变，炼出点什么。

过去的三天，他无意中完成了一次完整的“炼丹”。

采集信息是采药，筛选方向是择药，构思文案是入炉，汇报演示是控火。

而那团暖意——那团“气”——就是在这个过程中，被悄然淬炼、凝实的。

这不是逃避工作。这是在工作中，找到了一种更深的“参与”方式。

“陆哥，吃饭去？”李晓探过头，“庆祝一下，你刚才可是在总部大佬面前露脸了。”

陆知简笑着起身：“好。”

走向食堂的路上，李晓还在兴奋地复盘：“你看到陈总的表情了吗？他平时可严肃了，刚才居然点头了！陆哥，你最近是不是开了什么窍？思路怎么那么清晰？”

陆知简想了想，说：“可能就是……把工作当成一件事，而不是一堆麻烦。”

李晓似懂非懂：“这有什么不一样？”

“挺不一样的。”陆知简说，没有再多解释。

下午的工作轻松许多。方案通过后，后续的细化虽然繁琐，但方向明确，做起来心里有底。陆知简保持着那种“工作二十五分钟，休息一分钟”的节奏，效率奇高，到下班时，已经完成了下周一半的工作量。

六点半，他准时关电脑。

走出公司大楼时，晚风正好。他沿着街道慢慢走，不急着去挤地铁。

路过一个街心公园，他看见长椅上坐着一个熟悉的身影。

橙色的工作服，佝偻的背。

是那个清洁工老人。

他坐在长椅的一端，另一端放着他的清洁工具。他正在吃一个馒头，就着一瓶水，吃得很慢，很仔细。