“不能再这样下去了。”

靠人海战术和加班加点，只能短期解决临时问题，却不是工业化的出路。

效率的提升，必须依靠技术的革新和设备的升级！

虽然市面上没有成熟削芒果的机器。

但这不代表不能有！

既然买不到，那就定製！

港岛作为亚洲重要的製造业基地之一，高精尖仪器设备做不了，小型加工设备应该问题不大。

尤其是长沙湾、土瓜湾一带有 20余家小型不锈钢机修厂。

他们或许没有现成的芒果处理机，但他们有能力根据需求，设计和製造出专用的设备！

哪怕初期投入大一些，效率提升慢一些，也必须迈出这一步！”

陈秉文在心里拿定主意。

另一边。

高振海按照陈秉文的安排，带著两个下属直奔劳工处和几处工人聚集的茶餐厅招工点。

他本以为凭藉陈记基础工资远超行业平均优厚的待遇，加上诱人的產能提升奖金，招几十个临时工处理芒果是轻而易举的事。

然而，现实却给了他当头一棒。

劳工处里人头攒动，喧囂鼎沸，比最热闹的市集还要拥挤十倍。

墙壁上密密麻麻贴满了五顏六色的招工告示，红的、绿的、黄的。

空气中充斥著各种口音的普通话、潮州话、客家话，嗡嗡作响，吵得人脑仁发胀。

“急招熟练车衣女工！月薪一千百元！包食宿！”

“观塘电子厂急聘插件工！生熟手均可！日薪三十元！加班另算！”

“九龙湾玩具厂招包装工！手脚麻利！月薪一千元！即日上班！”

“建筑工地招杂工！日薪三十五元！有力气就行！”

招工摊位前挤满了人，每个摊位后面都坐著几个工厂代表，扯著嗓子吆喝，挥舞著手中的招工简章，恨不得把路过的每个人都拉过来。

穿著工装的招工人员，看到稍有犹豫或者东张西望的，立刻热情地招呼：“靚仔（女仔）！找工作吗？

过来看看！我们厂待遇好！”

看到这个工资水平，高振海心已经凉了。

上周他才过来招过工人，当时的工资標准，陈记还非常有优势。

刚过了一星期，就涨了10%，明显是工人不好请才造成这种情况。

不过，既然来了，还是要先试一试才行。

高振海安排下属刚把写著“陈记食品厂急招芒果处理工多名，月薪一千元起.”的工牌掛起来，还没来得及坐下。

旁边一个穿著衬衫、头髮梳得油亮的男人就凑了过来，斜眼瞥了瞥陈记的牌子，嗤笑一声：

“哟，陈记？招削芒果的？一千块？”

他指了指自己摊位前围著的一大群人，得意地扬了扬下巴，“我是观塘『永兴电子厂』的，招插件工，日薪三十二元！

加班费另算！月薪轻鬆过一千！还包一顿饭！

姑娘，有没有兴趣啊？”

他直接对著旁边一个正看陈记牌子的年轻女孩喊话。

那女孩犹豫了一下，看了看陈记的牌子，又看了看电子厂那边更热闹的人群和更高的日薪，最终还是跟著电子厂的人走了。

“老板，你们招削芒果的？具体做什么啊？”这时，一个皮肤黝黑、身材敦实的中年男人挤过来问。

“就是给芒果削皮、去核、挖果肉，”高振海儘量用通俗的语言解释，“工作环境乾净，在食品厂车间，月薪一千元起，做得好有奖金，產能提升奖金另算！”

“削芒果？”男人撇撇嘴，“哦，就是削水果啊？一千块是不是低了点？

隔壁塑胶厂招注塑工，月薪一千一，还说有季度奖。

削水果，听起来挺闷的，手都削软了。”

他摇摇头，转身走向旁边一个招五金衝压工的摊位，那边开价一千一百五十元。

高振海刚想开口挽留，另一个穿著背心、手臂肌肉虬结的壮汉凑过来：“老板，削芒果？

要不要力气大的？我力气大，干建筑工地都行！你们厂有没有工地活？或者搬运工？削水果好像不太適合我。”

“我们主要是手工活，需要细心和手巧。”高振海解释道。

“哦，那算了。”壮汉摆摆手，径直走向不远处一个建筑公司的摊位，那边正喊著“工地杂工，日薪三十五元！包午餐！”

“海哥，这样不行啊，”一个下属擦著汗抱怨，“现在是工人挑工作，不是工作挑工人！