方想连忙解释道。

“其他公司怎么做我不管，但橙子互娱里，我不想看见乱七八糟的事，比如让艺人陪酒，拿她们去换项目资源这种，明白吗？”

陈延森的回复带着不容置疑的意味。

方想那点小心思，陈延森又怎么会看不懂？

倒不是陈老板突然转性从良的，而是他从未搞过狗屁倒灶的潜规则。

上一世经营mcn机构、搞直播电商时，他谈过的每一个女主播、小明星，都给了对方“女朋友”的身份。

虽说这份关系的期限长短不一，有的只维持了一个晚上，有的是一周，最长的也不过一年，但他从来没有逼着旗下女主播去参加酒会，更没拿她们换过资源。

“老板，我错了。”方想听后，立马摆正态度，生怕再惹得对方不快。

说到底，还是橙子互娱ceo的位置太过诱人。

底薪与期权倒在其次，真正让他动心的，是这个职位背后的行业地位，以及随之产生的隐性财富。

他先前主动给陈延森发那些视频，看似是想让老板“选妃”、讨老板欢心，实则是打着巩固自己地盘的算盘。

只要哄得老板满意，自己在公司的位置就能更稳。

可谁能想到，一番小心思全打了水漂，马屁反倒结结实实地拍到了马腿上。

“仅此一次。”陈延森言简意赅地警告道。

娱乐产业所能提供的岗位并不少，艺人只是站在台前的职业，余下的还有编剧、化妆、服装、摄影、灯光、导演等数十个幕后岗位。

一旦形成规模化效应，一年下来，未尝不能为他贡献数百万的人道薪火。

若是将来橙子互娱被人爆出“逼艺人陪酒换资源”的丑闻，一来丢脸，二来也会严重影响后续的招聘工作。

毕竟圈内并非所有人都想躺着赚钱，总有一部分人想凭本事站着谋生。

陈延森从没想过要改变整个行业，但他不能容忍，自己的‘充电宝’被人欺负。

方想挂断电话后，立即喊来艺人管理部的总监姚凌娅，面色凝重、语气严肃地把老板的意志同步了下来。

不陪酒？

不拿艺人换资源？

那这还是娱乐圈？

姚凌娅听到这话，简直不敢相信自己的耳朵。

可她转念一想，大老板确实有这样的实力。

ip剧本有橙子文学、企鹅文学两大平台兜底，宣发能联动斗音、快手、今日头条和小红书等多渠道发力，既不缺资金支持，也不缺流量曝光。

再加上筷影app掌控着线上近七成的电影出票量，圈内谁不得给几分面子？

想通这些，姚凌娅立刻收敛了惊讶的神色，连连点头，拍着胸脯保证道：“好的，方总！我马上召集艺人经纪团队开会，一定把规矩落实到位，保证橙子互娱绝不会出现这类事情！”

当天下午，橙子互娱旗下所有艺人便陆续接到通知：今后公司将不再安排大家参加任何非正式场合的酒会。

消息一传开，在场的艺人秒懂。

毕竟都是混圈的，瞬间就琢磨透了公司的用意。

休息间里，大家三三两两地聚在一起闲聊，话里满是感慨。

“我听说是森哥亲自下的命令！网上之前就有人说他是千年难遇的好老板，我看这话都保守了，说是万年难遇都不为过！”

一个女艺人捧着手机，笑嘻嘻地说道。

旁边的人立即附和道：“可不是嘛！他对快递员、外卖员都那么好，所以对我们这些艺人更加不会苛刻。说实话，谁愿意天天跑那些破酒会啊？老娘又不是天生贱骨头，凭本事吃饭不好吗？”

也有人满心顾虑地小声嘀咕道：“可这么一来，有些导演的戏咱们怕是没法接了吧？”

这话刚落，就有人笑着反驳：“你想什么呢？以咱们公司的实力，哪个导演敢得罪？”

一时间，橙子互娱的新政策，迅速传遍全网。

有人喜欢陪酒，也有人不喜欢陪酒。

尽管在娱乐产业，橙子互娱只能算个新手，可由于它背靠森联资本，还是让不少人动了心思。

同时，橙子互娱宣布成立艺人培训班，专门为公司旗下的短剧、电视剧、电影项目定向输送优质人才，从源头保障人才供给。

要知道，短剧如今能迅速走红，靠的是新颖的叙事模式和轻松沙雕的剧情，精准抓住了当下用户的碎片化娱乐需求。

但用户的审美和需求总会不断成长，对内容质量的要求也会越来越高，所以短剧从“流量化”走向“精品化”，已是必然趋势。

……