梁若晨狭长的眼睛扫了她一眼问：“刚毕业？”

见她点了点头，他打了个响指对办公室里一个女人说：“阿May，你们组人比较少，以后她就跟着你吧！”

“OK！”阿May微不可见地皱了皱眉，但还是应了下来。

人事部的同事替她安排好座位之后就离开了，办公室里的人都开始忙碌起来，阿May指挥着一干下属，布置着今天的任务。

“嗨！”

听见有人和自己打招呼，正在整理桌面的江秋白抬起头，竟然是昨晚那个男孩的妈妈，她欣喜道：“嗨！你也在这里工作吗？”

小男孩的妈妈点了点头：“是啊，好有缘！我叫戴安娜，这里的人都叫我安娜姐。”

不远处的阿May望了一眼她们俩，没有说话，继续低头工作。

“安娜姐，真是太好了，以后请你多多关照！”MH的工作氛围比在AP还要紧张不少，同事们都低头忙碌，鲜有交流，难得有一个认识的人，江秋白真的是太高兴了！

谁知安娜却摇了摇头解释：“我们项目部现在有两个小组，阿May和我分别带领一个团队。”

她这话一说，江秋白的笑容僵在了脸上，她瞥了一眼神色严肃的阿May，又看向温和亲切的安娜，心中哀嚎：要是我在安娜小组该多好！

安娜像是看透了她的心思，拍了拍她的肩膀安慰：“阿May和我都是总部过来的，她的能力也很强，跟着她你可以学到很多东西。当然，小江你有什么不懂的，也可以来问我！”

整个上午，除了安娜，项目部里没有人和江秋白说过半个字，她看着同事们忙碌，却插不上嘴。而阿May更是毫无闲暇，不是在接电话，就是有人和她讨论问题。

午餐时间，江秋白终于有机会和大家说上几句话，项目部的女同事们结伴占了一整张餐桌吃饭。

“小江，你刚来，还不知道咱们项目部有多忙，每天像陀螺似的，根本停不下来！”

“对啊，这一大早的你也看到了，我们连上个厕所的时间都挤不出来！”

听着同事们抱怨，江秋白咽下嘴里的饭菜问：“那咱们为什么不多招点人呢？”

“招啊？咱们部门很多人都来没多久，但是MH招聘要求有多高，你又不是不知道……”说到这里，那个女同事突然顿了顿，“小江，你早上来的时候好像是梁经理临时指定给阿May姐的吧？”

江秋白点了点头，有些不解地问：“怎么了？有问题吗？”

另一个女同事解释：“你不知道，阿May组和安娜组的人都是她们自己面试招进来的，阿May要求特别严，所以组里人数比安娜组少很多。你这是空降过来的，所以才由梁经理指定给了阿May。”

“对啊，小江，你是谁面试进来的？”另一位女同事也好奇地问。

江秋白想到面试自己的是Eric，可是此刻如果说出来，那不就等于告诉大家她是走后门进来的吗？尽管自己并不完全是靠墨子轩的关系进来，可是其他人肯定会误会的。

“哦，我是人事部面试的啊！”她说完就低下头扒饭吃，不敢去看其他人。

所幸的是，同事们并没有留意到她的神色，又聊起了其他的话题。

下午，阿May依然没有给她安排工作，江秋白自己找了一些公司资料学习起来，还查阅了MH的几个重大案例。

一连三天，阿May都没有找她谈话，也没有给她安排任何工作内容，像是刻意考验她一样。

这三天，江秋白也注意到了办公室里的暗潮涌动，阿May所带的B组和安娜所带的A组，就和AP公司里的两组一样，竞争激烈，相互对立，甚至更为明显！

梁经理除了每日例会，其他时间极少出现在他们面前，大多数事情他都直接交代给两个组长，让她们去分配给组员，然后完成。

这是MH与AP不同的地方，在AP，投资部大多数事情，都要经过女王审批，而在MH，两个组长就可以做出决定，梁经理只要看结果。这也是导致MH项目部的两组成员矛盾对立的主要原因，他们的工作自由度大大增加，但前提是要做出满意的结果！

江秋白主动去找了阿May，当时她正在整理目前的几个项目，她的办公桌上放了三叠文件夹，应该是分类过的。

“阿May姐，我想问问，有什么事我可以帮忙的吗？”她声音不大，尚算从容。

阿May放下手中的文件夹，双手交叉在胸前，乜斜着眼问：“你能干些什么？”