厚朴：

今天发生了件小事。

午餐时，林晚在食堂被几个年轻员工排挤。他们故意占了她常坐的位置，说话声音很大，内容夹枪带棒。

我看见她端着餐盘站在过道里，不知所措。那种表情，和两年前她胃疼时一模一样。

我走了过去，对她说：“浮萍姐这儿有位置。”

她愣住了，然后眼眶突然红了。

整顿饭我们没说什么，只是安静地吃完。但临走时，她对我说：“谢谢。”

很轻的两个字，但我看见了她眼里的光。

下午开会时，她第一次主动提出了反对意见——关于五彩绫镜的用户界面设计。她说得太急，说完后意识到顶撞了我，脸色又白了。

我点点头：“有道理，继续说。”

她真的继续说下去，越说越流畅，眼睛里闪着专业的光。那一刻，她不再是那个惶恐的实习生，也不是那个背负秘密的间谍，只是一个热爱技术的工程师。

会议结束后，她在走廊追上我，欲言又止。

我说：“以后有想法直接说，不用怕。”

她笑了。不是礼貌的微笑，是真心实意的、眼睛弯起来的笑。

我忽然意识到，这是我第一次看见她这样笑。

原来救赎不是****，而是由这样微小的瞬间组成的——一个座位，一句鼓励，一个被接纳的意见。

厚朴，我想我终于原谅她了。

不，不是原谅。是理解了。

姐

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姚浮萍的嘴角微微上扬。她记得那个笑容，记得那天下午阳光很好，记得自己回到办公室后，心情莫名地轻松。

信十：2021.6.30 - “她选择离开”

厚朴：

林晚今天提交了调岗申请，想去新成立的公益项目部。

龙胆草很惊讶，找她谈了三次，想留她在核心技术团队。曹辛夷也去劝她，说“这里需要你”。

但她说：“我需要去一个地方，在那里，我的过去不是污点，而是经验。”

我明白她的意思。

在公司里，无论大家对她多好，那段历史始终存在。每次有新人加入，总有人窃窃私语；每次她取得成绩，总有人觉得是“将功补过”。

她累了。不是身体上的累，是心灵上的。

她在申请信里写：“我想用我的专业知识，帮助那些更容易成为目标的人——孩子、老人、弱势群体。我想把从荆棘科技学到的攻击手段，变成保护普通人的盾牌。”

我批准了她的申请。

厚朴，你说我是不是太冷酷了？不留她，不挽留这样一个天才工程师。

但我觉得，真正的尊重不是把她留在我们觉得“最好”的地方，而是支持她去她真正想去的地方。

她离开的那天，我们团队给她办了个小小的送别会。她哭了，我们也哭了。

曹辛夷说：“这不是结束，只是换了一种方式在一起。”

我想她说得对。

姐

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这封信里夹着一张照片——送别会那天的合影。照片上，林晚站在中间，抱着一盆绿萝（就是茶水间那盆的扦插苗），笑得眼泪都出来了。姚浮萍站在她左边，手搭在她肩上。那是她们第一次肢体接触。

信十一：2023.12.24 - “五年后的重逢”

厚朴：

今天是公司上市五周年庆典，林晚回来了。

她以外部顾问的身份站在台上，分享她这三年在公益项目中遇到的故事——如何教山区孩子识别网络诈骗，如何帮助老人设置隐私保护，如何为小企业搭建安全的数据系统。

她变了。更自信，更从容，眼睛里有平静的光芒。

台下有五百人，包括许多当年质疑过她的人。当她讲完时，所有人都站起来鼓掌。掌声持续了很久很久。

晚宴上，她主动来找我，举杯说：“浮萍姐，谢谢你当年给我机会。”

我说：“是你自己抓住了机会。”