宣传部长常晓敏问：“那宣传口径上……我们是要主动公开这些问题吗？”

“问题可以不主动提，但措施要大张旗鼓地宣传。”陈青说，“让全县的企业都知道，县委县政府在干什么，要让企业有信心，也要让那些想搞小动作的人有压力。”

“还有经费……”常务副县长高升桥开口。

“经费从县财政预备费里出。”陈青打断他，“这个中心的办公场所、设备、运行经费，财政必须保障。高县长，这是政治任务。”

话说到这个份上，没有人再提异议。

另外，陈青忽然说道：“我还有一个提议，大家思考一下。县府办、县委办两个部门存在不少的交叉和重合工作，欧阳薇同志是副科级干部，原则上已经是提级任用，也不能一直这样，组织部考虑一个方案。”

此话一出，大家心里都已经明白陈青话里的意思了。

这是要把县府办和县委办合并。

这既是把两办的人员缩减，也是在给“中心”填充必要的人手。

书记首先从县委、县府的精简中入手，其他部门和单位谁还敢有意见。

但陈青话里还透露出了欧阳薇的提级任用问题。

两办合并，陈青没有提出具体的意见，但不能有两个主任。

谁去谁留，成了在场人心里暗自衡量的一个大问题。

县府办王主任在岗的时间够长，要说工作细致程度不会有问题。

但欧阳薇是县委办主任，虽然级别低了一些，可毕竟也是书记身边的人。

是继续提级任用，还是

这个问题值得深思，也是“中心”人员安排的一个缩影和参考。

谁能想到陈青的切入点这么精准？

看来围绕“中心”的人事安排，不是轮岗和办事这么简单了。

有的人，特别是组织部张光远心头已经暗自为县府办这位老王主任叹息了。

然而会议还在继续。

“好，既然大家原则上同意，那我们就形成决议。”陈青看向李向前，“李县长，这三项措施，你牵头落实。特别是响应中心，三天内必须挂牌运行。有问题吗？”

“没问题！”李向前挺直腰板。

“另外，”陈青转向纪委书记李伏羌，“纪委的同志今天也在，关于自然资源局孙有才的问题，你们通报一下。”

李伏羌翻开面前的文件夹，声音严肃：“根据初步核查，自然资源局土地利用科科长孙有才，涉嫌利用职务便利，向企业索取好处，违规插手用地审批。目前已经掌握部分证据，建议立即对其停职，并立案审查。”

会议室里响起一阵低低的吸气声。

虽然大家都有心理准备，但听到“立案审查”四个字，还是心头一震。

孙有才是正科级干部，在县里也算是有头有脸的人物，说查就查，这信号再明确不过了。

“我同意纪委的意见。”陈青说，“孙有才停职审查，今天下午就发通报。不仅要发内部通报，还要通过适当渠道让企业知道——金禾县对破坏营商环境的行为，零容忍。”

他顿了顿，目光扫过在座每一位：“孙有才不是第一个，也绝不会是最后一个。在座的各位，回去都要给分管的部门敲警钟。金禾县现在是在爬坡过坎的关键时期，谁要是还在想着搞权力寻租、吃拿卡要那一套，孙