她低声喃喃，声音冰冷刺骨。

“你们都是骗子！”

她将杯中剩余的红酒一饮而尽，站起身走到窗前，凝视着窗外繁华的夜景。

玻璃窗上倒映出她冷若冰霜的脸庞，那双曾经弯弯带笑的杏眼，此刻只剩下深不见底的寒意。

临安大剧院内，录制还在紧张地进行中。

江倾带着宋雨琪在找到“名牌变小”的道具后，继续寻找“R”标识。

“江神，这里又有一个R标记！”

宋雨琪在一个雕塑底座旁发现了新的任务点。

江倾走过去，取出信封里的题卡。上面是一道复杂的逻辑推理题。

“甲、乙、丙三人参加面试，面试官告诉他们有5顶帽子，3白2黑。每人随机戴上一顶，只能看到另外两人的帽子，看不到自己的。面试官问甲是否知道自己帽子的颜色，甲说不知道。问乙，乙也说不知道。问丙，丙说知道了。请问丙的帽子是什么颜色？”

宋雨琪看得一头雾水。

“这什么啊？完全看不懂！”

江倾只是扫了一眼，略微思考便给出了答案。

“白色。”

“啊？为什么？”

宋雨琪一脸茫然，完全没搞清楚是什么逻辑。

江倾一边在答题卡上写下答案，一边尽量简洁地解释。

“这是一个典型的逻辑推理题。如果甲看到两顶黑帽，他会立刻知道自己是白帽。但他不知道，说明乙和丙不可能都是黑帽。乙听到甲不知道，如果乙看到丙是黑帽，那么乙就会知道自己是白帽。但乙也不知道，说明丙不可能是黑帽。所以丙能推断出自己是白帽。”

这番推理行云流水，把宋雨琪与旁边的跟拍VJ都听得呆了下。

“我的天……”

宋雨琪眨巴着大眼睛，满脸崇拜。

“江神，你这脑子是怎么长的啊？虽然你解释了，我还是没太懂……”

任务点的小格子应声打开，里面是一张“复活卡”。

“其实不难，等结束录制我推荐你看几本书，对逻辑思维很有帮助。”

江倾笑了笑，看着眼前的姑娘晃了晃手里的复活卡。

几乎在同一时间，陈嘟灵白鹭两人也找到一处任务点。

“嘟嘟，这题你会吗？”

白鹭看着题卡，一脸茫然。

陈嘟灵接过题卡，目光沉静地扫过题目内容。

这是一道逻辑与概率结合的难题。

“某公司有三个部门A、B、C，各部门员工人数比例为2:3:5。已知A部门员工使用公共交通通勤的概率是0.6，B部门是0.4，C部门是0.2。现在从全公司随机抽取一位员工，发现该员工使用公共交通通勤，请问该员工来自A部门的概率是多少？”

白鹭凑过来看了一眼，立刻举手投降。

“这题我看着就头疼，完全不知道从哪里下手！”

陈嘟灵已经拿起节目组准备的纸笔，从容不迫地开始分析。

“这是典型的贝叶斯定理应用题。首先，我们需要先求出全公司员工使用公共交通的整体概率。”

她在纸上写下计算过程。

“假设公司总员工数为10人，那么A部门2人，B部门3人，C部门5人。A部门使用公交的人数是2乘以0.6等于1.2人，B部门是3乘以0.4等于1.2人，C部门是5乘以0.2等于1人。”

白鹭在旁边看得目瞪口呆。

“等等，为什么是1.2人？人数还能有小数吗？”

“这只是概率计算中的期望值。”

陈嘟灵耐心解释，手下动作不停。

“现在，全公司使用公交的总人数期望值是1.2加1.2加1等于3.4人。所以全公司使用公交的概率是3.4除以10等于0.34。”

她继续条理分明地演算。

“接下来，我们要求的是在已知使用公交的条件下，该员工来自A部门的概率。根据条件概率公式，这个概率等于A部门员工使用公交的概率乘以A部门员工占比，再除以全公司使用公交的概率。”

随着她的解释，纸上出现了完整的计算公式。

“P(A|公交)=(0.6 * 0.2)/ 0.34”