徐曼一走进办公室，感觉气氛很不对劲。阴沉的低气压笼罩着四周。

看到她来，Helen一脸同情说：“你赶紧去James办公室吧。他发了很大的火。你昨天把万丰的销售合同回传给环宇了。”

徐曼傻掉了，竟然犯了这么幼稚而且致命的错误。

昨天自己一直心神不宁，这两份合同恰巧放在一起，居然拿错了。和每个公司的销售合同这属于行业内的秘密，价格不同，条件也不同。万丰的价格低于环宇，等于泄漏了万丰的商业秘密，要被他们投诉不说，还会被环宇反咬一口。

徐漫一下子汗津津的。

她径直走到李渔的办公室门口，敲了敲门。

男人低沉压抑的声音让她进来。

徐曼硬着头皮走到他的办公桌前：“对不起。”

李渔抬起头，眼神一片冰冷：“你对不起什么？万丰和环宇这两份合同的重要，你不是不知道。我们西大区辛苦半年，却在最后关口，被你一个疏忽前功尽弃。而且还要面临万丰的起诉，环宇的流失。这么多人的心血努力付诸东流，你一句对不起就可以了吗？！”

徐曼咬着牙，一句句话像鞭子一样抽在她的背上，她羞愧无比，无言以对。

“我不知道你最近出了什么事，但是如果把生活中糟糕的情绪带到工作中，并以此严重了影响工作的进行，给公司带来如此重大损失。我不仅没办法向Arden汇报，更无法向所有我们销售区的同事交待。”Arden是他们称之为老板的中国区总裁。

停顿了一会，李渔继续说：“我不认为你现在的精神状态能够继续胜任这份工作。”

徐曼抬起脸，一片惊讶。

这是要辞退她吗？

她是疏忽了，是犯了了很严重的错误。但是，她在这个公司已经三年了。这里虽然是外企，却一直是中国式的人文管理。就因为一次错误就要把一个老员工，平时虽然不怎么出色，但一直恪守本份，没犯过什么大错误的员工如此毫不留情的辞退吗。

而且是李渔，他们平时不是处得挺好的吗。就是这个男人，前不久还深情款款地说‘能不能给我一个机会’。现在，却要辞退自己？

徐曼凝住心神，硬着脖子回答：“我为自己的疏忽给公司带来如此严重的损失感到非常抱歉。我会马上递交辞呈。”

李渔凝视了她片刻，似乎想在她脸上看到什么情绪。却一无所获。

他点点头：“你现在精神状态很差，或者应该好好休息一段时间。”

“那么我先出去了。”

“手头的工作和Helen交接一下。”

徐曼的背僵了一下，匆匆地打开门走了出去。

办公室里的男人疲惫地将身子往椅背上一仰，叹了口气喃喃：“或者这样对你，对我都会更好一点。”

他明白徐曼的不甘心。她的错误是很严重的。但诚如她明白的，这里是中国式的人文管理，尽管你犯了错，对于老员工也不至于如此赶尽杀绝。尤其不应该由他来开口。

但是他却有自己的考虑。一方面他确实需要为此事有个交待。不过交待也不至于非要徐曼离职。另一方面，他确实对徐曼最近的工作态度相当不满意。但最后一方面才是最至关重要的，却是他的私心。

他从来不希望发生一段办公室恋情，却情不自禁地喜欢上了这个爽快明丽，聪明狡黠的女人。他曾经无比嘲弄那些公私不分的人，却无可奈何地发现徐曼最近的郁郁寡欢，失魂落魄，严重影响了自己的工作。他为她的日渐消瘦，强颜欢笑感到担忧，感到心疼。看着她，他也心神不宁。

他想光明正大地安慰她，把她拥在自己的怀里，抚平她的忧伤，给她栖息的港湾。他想做很多事。但是，透明的办公室让他止步不前。他不想流言满天，不想成为众人饭后茶余的话点。