就在所有人心中浮现各种猜测的时候，听到凌悦疑惑开口：

“刚刚说的是公司只有一个食堂，那能同时承载三千多人用餐吗？”

在座各位高层：啊？

原来是在关注这个吗？

人事部总监暗自松口气，道：“公司分a区和b区，2个区，各有2个食堂。

1个餐厅主要偏重口味，1个餐厅主要讲究营养配比偏清淡。

ab区的食堂设置，都是一样的规模。

因为现在人少，且大部分员工都集中在a区，所以只开设了a区1间食堂，待后续员工到岗，4个食堂会全部运行。

同时我们的连廊部分，也做了员工休息区、咖啡吧、烘焙吧、鲜果吧等等，应有尽有。

一层的花园景观也配置了健身房、休息区和大面积绿植栽种，方便员工健身散心、放松眼部疲劳。”

这配置听起来还不错，凌悦满意点头。

又问：“员工们过来上班都还方便吧，我看这片区域人流量蛮大的。”

人事部的眼神不由自主往关舟方向瞟，之前关总让她调查周边情况，尤其是员工通勤、工作体验这一块，她还觉得多此一举。

现在凌悦一问，她才明白，这哪里是多此一举，分明是未雨绸缪。

没想到小姐竟会关注这个，不过仔细想想也正常，小姐一直以来对员工都非常好，人也大方。

她在心里偷偷腹议着，面上看不出别的情绪，从容答道：“slols科技园在今年的发展非常迅速，不仅又吸引了3家大厂入驻，还吸引了许多小企业，以及商贩进入。

人流量比去年高了一倍，公司多，工作岗位也多，因此周边8公里左右的通勤压力均比之前高出两倍，通勤时间也有所延长。”

凌悦又问：“住房呢？”

人事部总监答道：“咱们公司周边都是近几年新起的楼盘，加上slols科技园人数增加带动了租房市场，5公里内的房租涨了些，一室一厅大概在6200元左右，合租大概3700元，单间配套大概4200元。

5公里以外的租房市场会稍微便宜一些，有更多老小区可供选择，一室一厅大概5000元左右，合租大概2600元，单间配套大概3200元。

我们公司提供1500元的租房补助，600元交通补助以及供应三餐的免费食堂。”

凌悦：“那我们这里最低的实习生工资是多少？”

人事部总监：“不同岗位底薪也不同，在5000-8000元这个区间，他们的补助范围与正式工相同，不存在差异。”

所以，有的人工作一个月，连一室一厅都租不起。

凌悦仿佛看到当初拼命省钱的自己，挤在与人合住的小房子里艰难生存。

只有合租过，才知道开口与人说话容易，但要长期与人共处一个屋檐下的艰难。

各种行为习惯不同，工作时间不同，会滋生不同时段的噪音，有的人懒得要命，有的人斤斤计较，遇到好沟通、够配合的室友自然皆大欢喜，若是遇到个生活习惯和脾气不合适的简直是灾难，一天上个破班儿本来就烦，回到家还要跟室友吵架，那真是想死的心都有了。

虽然压榨员工，肯定会让他们产生浓郁的怨气值，轻而易举就能把抽奖次数突破到666次。

但淋过雨的凌悦，还是想为打工人撑一把伞试试。

“我是不是在这附近有块地皮？”

凌悦的问题转变很快，人事部总监都没反应过来。

关舟接过话头，回答道：“是的，在距离公司大概5公里的位置。