台领导定的调子就是创新，你敢说就按往年的形式？

孙羿没给他继续思考的机会，直接看向了能够做主的郑朝阳，“郑主任，我所表达的意思是，中心可以对节目的类型，元素甚至比例提出一定的要求，但具体的落实，应该由我这位导演去完成，而不是照本宣科。”

郑朝阳默然，手指在桌上轻轻敲了敲，未置可否：“请继续。”

杨凡看了孙羿一眼，果断翻到了第二页。

“第二，关于节目筛选与演员邀请的主导权与建议权。”

“总导演团队应负责组建专业评审小组，制定公开透明的筛选流程，对所有报送节目进行艺术评估。最终入选的节目名单，应由总导演签字确认。在主要演员、表演团体及嘉宾的邀约上，总导演团队应拥有首要建议权和协商权，中心协助沟通。”

这一次，胡维民的脸色更难看了。

坐在他下手的哈纹果断开口。

“孙导，杨总，春晚的演员阵容牵扯很广，很多都是我们文艺节目中心多年的合作关系，其中也有各方面的推荐和考量。完全由导演团队决定，恐怕在实际操作中会有很大困难，也容易引发不必要的矛盾。”

这一次孙羿同样没惯着，平静地回应道：

“我们并非要抛开全部的现有关系和考量。我们说的是‘主导权’和‘首要建议权’。”

“意思是，以节目艺术质量为最优先标准，建立一套更专业的选拔机制。当然，中心可以提出建议名单，我们双方共同评估。但如果出现艺术质量明显不达标，仅因其他原因而被强力推荐的情况，我们希望能有基于艺术原则的否决空间。否则，导演无法对最终节目质量负责。”

他这话说得客气，但意思却很硬，就差明摆着说：别把一堆关系户硬塞进来，到时候坏了整体效果，这个锅，他肯定不背。

会议室里安静了几秒，文艺中心的几位负责人互相看了看，又统一看向了郑朝阳，谁也没再说话。

法规处的干部低头记录着。

郑朝阳脸上依然没什么表情，只是眉头紧锁，继续问：“第三呢？”

杨凡继续：“第三，核心创作与制作团队的组建权。”

“包括但不限于副总导演、舞蹈总监、音乐总监、语言类节目统筹、视觉总监、制片主任等关键岗位，应由总导演提名或认可，中心应予以任命和支持。确保团队思想统一，执行高效。”

嚯，这下好了。

刚才第一条要节目权，第二条要演员权，现在第三条直接就是人事权了。

连俞远山听完这条，都额头冒汗。

胡维民更是一脸大逆不道地瞪着孙羿，好像在说，你怎么敢的！

孙羿压根就没鸟他，来之前，他已经从俞远山口中知道了这位的立场，明摆着就是反对方，跟他纠缠纯属浪费时间。

直接跟能做主的郑朝阳对话就好。

见郑主任依旧没表态，孙羿给了杨凡一道眼色。

后者立刻心领神会，直接翻了个页。

我擦！还有第四条？？？！！！

在场的几位负责人眼珠子差点没掉下来。

敢给央视开条件，还一连就是4大条的，他们工作这么多年，一次都没见过。

这孙羿，是真牛逼啊。

“第四，技术制作与视觉呈现的终审权。”

“关于本届春晚节目，所有的舞美设计、灯光方案、音响工程、特种设备（如威亚、ar技术应用）、视觉特效包装等，应以总导演批准的技术方案和艺术要求为最终执行标准。中心应予以认可，相关技术部门需全力配合实现。”

技术部门的负责人张了张嘴，想说什么，看到郑朝阳的眼色，又咽了回去。

“第五。”

还.他么有！！！

杨凡见对面几人都没有表示，也不等了，直接继续。

“春晚彩排与直播流程的现场最高指挥权。”

“在彩排与直播期间，总导演在导播间拥有基于艺术和安全考虑的最终调度和决策权，除非出现重大政治或安全事故隐患，否则指令应得到不折不扣的执行，中心应给与保障。”

说完，合上了文件夹。

中心的几位负责人，这会儿都有些傻了。