但经歷了一次甘西之行，与宋思铭並肩战斗了二十天，他觉得他有资格这么隨意了。

“那要不我现在就给您打电话？”

宋思铭掏出手机，说道。

“別了，还是省著点电话费，到我办公室聊吧！”

三言两语，华丰强就把宋思铭“拐”了自己的办公室。

宋思铭口口声声地说要匯报工作，肯定就得匯报。

於是，他又把自己要去甘西任职，王寨乡需要有序交接，以及县委书记倪文昭有意搞一次人事大调整的事，跟华丰强匯报了一番。

其实，在此之前，华丰强就隱约意识到，宋思铭有可能要去甘西任职了。

本来，他们是要一起从甘西返回江北的，结果，宋思铭临时被甘西省的领导，叫去了甘西省会牧水。

聊什么，其实可以想像。

像宋思铭这种有手腕，懂招商，会管理的干部，哪个领导不稀罕？

特別是像甘西那种亟待发展的落后地区，宋思铭的意义就更为重大了。

而宋思铭又主动跑到甘西展现了一下自己的能力，短短二十天，就让塔喀县的面貌焕然一新，他是甘西省的领导，他也会想方设法地把宋思铭，挖到甘西。

至於县委书记倪文昭的人事大调整，亦是有跡可循。

华丰强从甘西回来就听说了，最近这半个月，倪文昭把很大一部分精力，放在干部的考核工作上。

县委组织部那帮人每天都忙飞了，天天整理人事考核材料，一整理整理到大半夜。

这又不是年末，倪文昭在这个时间点，突然关心起各个岗位的干部是否称职，自然是想对那些不称职的进行调整。

而对於这次人事大调整，华丰强举双手赞成。

澜沧县长期发展不起来，地理因素是一方面，人的因素是另一方面。

而人的因素里面，最主要的，就是干部任用问题。

如果真能像倪文昭设想的那样，能者上，庸者下，唯才是用，人尽其才，澜沧县想不起飞都难。

聊完这些，接下来就是閒聊了。

聊著聊著，华丰强“无意间”提起了正在风头浪尖的络寧县。

“隔壁登津的络寧县，这次怕是很难过关啊！”

华丰强感慨著说道。

“我记得华书记以前就是在络寧县任职。”

宋思铭突然想起，华丰强和络寧县是有联繫的。

既然有联繫，突然提及络寧县，大概率就不是閒聊了。

“对，我在络寧县当过一段时间的常委副县长，后来，才调到咱们澜沧县，任县委副书记。”

华丰强说明自己的经歷。

“您在络寧县任职的时候，六株保健品公司已经存在了吧？”

宋思铭问华丰强。

“对，我当络寧县副县长的时候，六株保健品公司刚刚成立。”

华丰强回答道。

“这个六株保健品公司是什么背景啊？”

宋思铭打听道。

昨天，他试图通过登津市副市长寧宇恆，问出为六株保健品公司保驾护航的，是哪一位领导，但没有成功。

华丰强当过络寧县副县长，应该知道內情。