早有李学武在文工团成立会议上的重要指示和讲话支撑，文工团很快便给出了答案。

重点突出红星钢铁集团一线职工的优秀工作成绩和感人事迹，着重渲染集团的创业精神。

组织编辑和导演，将过去一年时间里，发生在集团内部的优秀新闻内容做梳理。

就像领导组织文艺座谈会时讲到的，要把发生在集团职工身边的优秀事迹搬上舞台。

同时也要把组织和上面宣贯的精神融入表演内容，紧扣时代发展主题。

所以集团领导看到的节目单也好，宣传处汇报上来的演出计划也罢，都没有“拍马屁”的内容，丝毫不见表扬领导的睿智，更不见吹牛皮。

有的集团领导可能会有意见，怎么所有的节目都这么的“接地气”呢。

就连一些反应时代特色，宣贯精神指示的节目都是以集团职工的角度表演出来的。

这些疑问传到了文工团负责人的耳朵里，文工团团长蒋佩群找到了李学武这里，隐晦地表达了担忧。

李学武听了她的汇报，很淡定地告诉她，什么都不要管，按照演出计划进行准备就是了。

用他的话来说，谁是专业的？

集团领导懂个屁的文艺表演。

当然了，这话蒋佩群听领导说了，可她不敢带回去，只能自己理解。

可就是这样蔑视的态度，让她对接下来的工作有了信心，敢于直面集团领导的质疑。

情况也确实如此，她仔细想想，有哪个集团领导是文艺表演专业出身的？

要论对精神的掌握和主要文艺精髓的控制，他们可能不是最专业的。

但是，红星钢铁集团有专业的，还能专业得过领导去？

这份节目单如果没有经过领导的审核，节目排演领导没有看过，还能出现在领导案头？

所以，蒋佩群第一次认识到了，也学到了领导工作的精髓，不要把领导说过的话当圣旨。

他们也是人，也有犯错的时候，表达出来的质疑更有可能是错误的思维。

把领导的话当放屁是不对的，可也不用过分地焦虑和担忧。

做一台汇演，蒋佩群要做的是顶住上面的压力，把信任交给下面的导演和组织人员。

有着领导的指示，文艺汇演顺利开幕。

——

“今年的文艺汇演节目有些大胆哦。”

正对着舞台的最好位置，集团各部门负责人、优秀职工代表环绕着领导们就坐。

外围才是普通职工、家属以及市民的围观位置。

观看表演的座位并没有做出限制，李学武一直跟着李怀德，便也就坐在了他的身边。

左右是集团的领导，身后则是各部门的负责人，还有几个服务人员。

宣传处特别安排了蒋佩群在李总监斜后的位置就座，如果领导有疑问，也方便做出解答。

当她听到李总监捧着节目单讲出这句话的时候，心都要跳到嗓子眼了。

可李学武的一句话却化解了现场的紧张气氛。

“大胆的不是节目，是职工和群众的诉求。”

李学武微笑着对李怀德说道：“我可是跟文工团的同志讲了，要文艺，也要有批评。”

“他们批评的不到位，职工群众不满意，我就要批评他们了。”

“哈哈哈——”李怀德笑着放下了节目单，看着前面说道：“你把监督工作搬上舞台了。”

“要的就是这个效果。”李学武点点头，看着李怀德认真地说道：“防微杜渐，寓教于乐。”

“嗯，先看看节目效果吧。”

李怀德倒是没有否定他的意图，微不可查地点点头，抬手示意了前方。

说的好不如做的好，李学武对精神脉络和文艺表演的掌握他听着热闹，可说的再热闹也不如看的热闹，是骡子是马拉出来溜溜嘛。

红星钢铁集团这一次文艺演出可谓是大胆。

面向普通市民，敢做文艺变革，更是在文艺节目中安排了讽刺和批评的内容。

这在形势一片大好，上下歌舞升平的文艺演出环境中是很少见的。

开场的第一个节目是歌曲《红星闪耀》，四名男女歌手身着亮眼服装，站在舞台的前面，演唱了这首紧扣集团名称的自编歌曲。

过去三年吸纳了很多优秀文艺工作者，除了演员，还有很多幕后人员。

完全有能力创作歌曲和文艺节目。