今天辖区里的矛盾看起来是搁置了，公安可以松口气。

但很多时候调解不了的事情，最终渠道还是要落到法院。

于是相关的一系列服务，又会落在明理公司的业务范畴里。

“关于标准化和人才，这一点不用担心，我们正在建立内部培训和严格的认证体系。”

周明远继续解答李建国的问题。

“所有参与项目的律师，不仅需要通过法律专业考核，还必须接受群众工作方法、沟通技巧、心理学基础等综合培训，并通过模拟调解实战演练。”

“我们有一套详细的《“警企共建”服务操作手册》和《质量评估标准》，通过案件抽查、当事人回访、数据监测等方式进行全过程质量管理。”

“同时，我们也和乐盈律所达成了深度合作，下一步，我们打算联合江城财经政法大学法学院，探索建立实习基地和人才储备库。”

“关于可持续性。”

周明远笑了笑，斩钉截铁道。

“李书记，明理公司虽然刚刚成立不到半年，但我们有着长远的愿景。”

“我们坚信法律服务的下沉和专业化是未来趋势，警企共建这样的创新模式拥有广阔前景。”

“公司一直把与东湖高新区的合作视为核心战略，投入最优质的资源。”

“假如真的可以推广到更大的层面，我们可以签定协议，约定退出机制和应急预案，确保公共服务不间断。”

“.”

李建国托着下巴听完，没有第一时间开口。

会议室里再次陷入一片安静。

书记环顾了一下身边的几位副手，用眼神交换了一下意见。

赵为民和刘文华都微微点了点头。

“不错。”

大概十几秒后，李建国再次开口，笑着说道。

“小周，你们的思考和准备，比我想象的要充分，数据和案例也足够出人意料。”

“区里会认真研究你们的方案，警企共建这个机制，可以在现有试点基础上，进一步扩大范围，在全区有条件有需求的社区和派出所逐步推广。”

“我们政法委这边，会牵头制定一个更详细的推广指导意见。”

说到一半，他终于抛出了点真东西。

“还有，政法委初步决定，授予你们明理法律咨询公司【东湖高新区社区综合治理创新试点单位】的称号。”

“过几天年底的政法系统优秀成果典礼，会对你们在平安建设工作中的贡献进行表彰，授予【平安建设先进单位】的荣誉。”

“记得来领奖。”

话音落下，贺敏顿时瞪大眼睛，呼吸瞬间急促起来。

“感谢李书记和各位领导的认可和信任！”

周明远立刻代表团队表态。

“我们一定珍惜这份荣誉，全力以赴，把工作做实做细，不辜负区委区政府和群众期待。”

年轻人有点意思。

既有一点点锋芒毕露的味道，该说套话的时候也能张口就来。

“其实牌子给你们，在内部是有一定争议的。”

“所以有了今天实地的四不两直考察，希望你们能真正发挥好试点和先进的示范引领作用，为高新区的平安建设和基层治理创新，探索出更多可推广的经验。”

李建国点了点头，视线里满是欣赏，站起身来。

“谢谢李书记！”

周明远笑着伸出手，用力握紧。

调研和汇报，至此画上了一个圆满的句号。

; ;