这种眼光上的差异让伯德很痛苦，因为伯德没有权力，随便哪个部门拉个人出来都能否定他的建议。
结果往往证明，伯德是对的，ML-卡尔或者其他人是错的，可惜情况不会有所改变。
现在的波士顿凯尔特人就是这个样子，已经僵化、堕落很久，他们需要改革，需要彻底的洗牌。
不过伯德不会参与到其中了，他选择离开，到了西海岸，他发现开拓者相较于凯尔特人最好的一点就是他们的权力很集中。
他们的历史也颇为悠久，更是这些年联盟最炙手可热的球队。
但在篮球工作问题上，真正能说上话的就那么几个，老板不插手篮球事务，其它非篮球部门都各司其职。
巴克沃尔特是个经验丰富，在篮球圈内赫赫有名的球探兼经理，在他手下一起工作的人就那么几个，大家意见往往统一。
开拓者在80年代末、90年代初因为夺冠而产生过膨胀，从一个小作坊变成了知名的大公司，家庭式的氛围日渐消亡。
唐建国更是着力将开拓者打造成知名篮球品牌，成为他赚钱的机器，开拓者早已不是70年代的小球队。
但老唐有一点非常明智，不论开拓者这个公司如何膨胀，他们的篮球决策核心部门始终小而精。
这是他们的心脏，他们竞争力的核心，其他部门不管权力多大，掌握的资源多少，都不准插手篮球部门的事务。
同时老唐极其重视他们球队核心，NBA唯一真神甘国阳的意见，方方面面都围绕着他展开。
这种对待人才的态度令伯德羡慕，他在凯尔特人可没有这样的待遇。
甘国阳确实有着极大的权力，对抗赛打到一半，他就和伯德说：“本-华莱士应该留下，他是个有潜力的球员。”
伯德对甘国阳只认同一半，他认同华莱士确实有潜力，他身上有一股劲头，但华莱士不太适合开拓者的战术体系。
伯德准备打造一个以防守为主，内线拥有足够高度的阵容，而本-华莱士2米出头的身高实在是欠缺了一些。
甘国阳立刻反驳：“他就是个替补，他要是6尺10，你以为可以在新人训练营见到他吗？早就被别的球队选走了！”
伯德放下哨子，道：“桑尼，为什么你总是那么自信？你说有潜力就有潜力？我才是主教练你明白吗？”
甘国阳道：“我明白，绝大多数情况下我都会听你的，但我认为在看人的眼光上，我还是不错的，比你强一点。”
甘国阳这句话激起了伯德的好胜心，在凯尔特人工作时他一直受到忽视，因为人们普遍觉得一个打球厉害的人不可能看人也厉害。
看看比尔-拉塞尔，他在凯尔特人拿了那么多冠军，一旦离开凯尔特人，他在球队执教和管理工作上做的一塌糊涂。
还有隔壁的魔术师约翰逊，当了一年教练，事实证明他这样的天才完全不能以普通球员的视角去看待问题，不了了之。
凯尔特人老板也是这么看伯德的，你留在凯尔特人做个吉祥物就可以了，就像库西、哈弗里切克那样，球员时代的荣耀已经足够多，还奢求更多干什么呢？非要证明你教练、总经理全能不行吗？
带着证明自己的念头以及对无所事事生活的不满，伯德才离开凯尔特人来到了开拓者。
在开拓者一切都还算顺利，老板、管理层、球员都不错，但最碍眼的，让人又爱又恨的就是阿甘这家伙。
伯德自认为篮球场上的自己已经够臭屁的了，但阿甘绝对是比他更臭屁的存在。
NBA历史第一人的位子给他坐了，7个总冠军给你拿了，球场上能装的逼都给你装了。
现在好了，你复出我们合作再拿一个总冠军，结果我做教练，人却是你来选。
伯德想起当初在那不勒斯，唐建国说“以阿甘为核心，紧紧围绕在阿甘周围”，本以为是在球场上，没想到球场下，方方面面都要听阿甘的。
科比、小奥尼尔是你挑的，本-华莱士你觉得不错要留下，那我这个主教练意见摆在什么位置？
哦对了，我这个主教练很有可能也是你挑的，是你们复出计划里的一部分。
难怪当初联盟都传言，鲍比-贝尔曼就是阿甘大腿上的一根挂件，看样子所言非虚。
看看贝尔曼去湖人后的成绩，只能说不错，但和开拓者的辉煌比起来真是相形见绌。
伯德也是心高气傲的人，他放下哨子和甘国阳争论起来。
两人在球员时代就经常互喷垃圾话，现在争着争着按照惯性逐渐开始互喷起来。
场上的球员还打得兴高采烈呢，几个回合下来发现比赛怎么那么流畅啊？
哨子一动不动，想怎么打就怎么打，什么情况？
一看，俩裁判吵起来了！
“桑尼你不可能在看人上超过我，我有足够的把握，我可能打不过你，但我对篮球的认识远超于你，我有这个自信。我的见识超过你就像巴克利饭量超过土豆韦伯一样，这是没有什么悬念的事！”
“我看你缺乏对自己深刻的认识，你对我的了解不足百分之五，看看戒指的对比吧，7：2，7：2，明白这个差距有多大吗？”
“戒指不代表一切，比尔-拉塞尔有11个戒指，但他在管理上的才华绝对比不上只有一个戒指的杰里-韦斯特！这你都看不出来吗？我看你脑子都用来装大粪了。”
“7：2！7：2！7：2！”
到后面甘国阳不愿和伯德多争论，因为他知道自己是对的，而伯德只是心理不爽。
并且甘国阳不想说一些很过分的话去戳伯德的痛处，未来他们还要一起合作。
有些话一旦说出口，关系是很难修复的，赛季还没开始呢，况且甘国阳并未动气，他就是无聊想过过嘴瘾。