“难怪人家工资高呢，原来要求也这么高啊！”

“那可不！人家那叫技术，咱们这叫力气活儿！”

一时间，人群中又掺杂进了新的议论。

关于超级精炼钢材项目部招人标准提高的事情，很快就在人群中传开。

不少原本还抱着幻想，想着未来或许也能进入项目部，享受高福利的工人。

感觉心凉了半截。

工程师？

那是什么概念？

整个轧钢厂，工程师加起来，恐怕也凑不够一百个吧？

更何况，他们这些普通工人，连技工都不是，更别提工程师了。

这简直是断了他们的念想啊！

沮丧的情绪，开始在部分工人中蔓延。

然而，更多的工人，关注的还是那令人眼红的工资。

“你们说，这项目部的高工资，是不是早就传开了？”

“可不是嘛！我早就听说了，人家项目部逢年过节还发不少东西！”

“我上次还看到他们项目部的人，穿着新发的皮夹克，那叫一个帅气！”

“哼！我就说他们怎么老是加班，原来是钱给得多啊！”

“这哪是钱给得多啊？这简直是抢钱啊！”

议论声越来越大，也越来越激烈。

一些心思活络的工人，甚至开始琢磨着，要不要找项目部的熟人打听打听。

看看能不能走个后门，或者干脆想办法把自己的孩子送进去。

毕竟，这可是个金饭碗啊！

有了这个金饭碗，后半辈子可就衣食无忧了！

陈锋站在台上，将台下工人们的种种反应尽收眼底。

计划通！

这正是他想要的效果。

要的就是这种巨大的反差，这种强烈的冲击。

要的就是让所有人都看到，付出和回报是成正比的。

要的就是让那些混日子的人，感受到危机感。

要的就是让那些有能力有抱负的人，看到希望！

他甚至能清晰地听到，有几个老油条，正扯着嗓子，阴阳怪气地抱怨着。

“哎哟喂，咱们都是给国家干活儿，怎么还分三六九等了呢？”

“就是啊！这不公平！都是一个厂的，凭什么他们就高人一等？”

“这是搞特殊待遇！这是违规！”

陈锋心里暗笑。

“来了！来了！”

“这不公平的帽子，终于要扣下来了！”

“这群老油条，果然没让他失望。”

他知道，众口难调。

一家几万人的大厂，有勤劳肯干的，自然也有混吃等死的。

有支持改革创新的，自然也有墨守成规，甚至阻碍进步的。