首先，连续三年考核优秀的员工有35人，每人年终奖从2万到4万不等，还有同等价值的股票激励，相当於奖金翻倍至4万到8万，农历新年后还会升职。

而本年度考评优秀的员工有255人，每人平均分到6-8万元的奖励，管理层更是达10万以上，

综合下来，连续三年考核优秀的员工能一次性拿到总价值12万到16万的年终奖，比全年工资都高了。

相对来说，名报集团的净利润就是少了点，优秀员工也能分到3-5万的额外奖励，连续三年的优秀员工差不多是8-10万的年终奖励。

“在內部公示吧。”

简单看了下两家公司的方案，赵正签上了自己的名字，瞬间撒出去了上亿的奖金。

虽说这是公司的资金，但以赵正所占的股份，至少有七八千万是属於他的。

不过，钱这种东西，没必要全握在手里，

给底下的员工激励，才能让他们在来年更好地工作，为他赚取更多的利润。

“港灯那边，ce0鲁总请示，是否要增加年终奖？”

收起两份文件，陈法溶请示了另外一件事务。

“优秀员工的年终奖，按照两家公司进行，额外奖励等明年再执行。”

听到这件事，赵正隨口定了下来。

这是他收购港灯的第一个年头，三年考核的优秀员工奖励还得再等两年，並不著急。

至於拿出净利润的5%奖励优秀员工，还是等港灯今年的人事调动稳定下来，再进行激励比较好那些属於黎家的老臣，该输送到社会上了。

“好的。”

没有多问，陈法安静地退了下去。

“公司真的拿出了5个点的净利润奖励优秀员工？”

“什么真的假的，赵生有骗过我们吗？”

“就是，赵生去年不是拿出了1000万奖励给咱们。”

“哈哈哈，我今年可是优秀员工，一套公寓的首付稳了。”

“小子，你还年轻，不要高兴太早，老王还是三年优秀员工呢。”

“王哥这么厉害？”

“一般一般。”

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原本还猜测赵生是否会继续拿出公司5%的净利润奖励员工，大傢伙看到总裁办发的內部通知，

一下子就沸腾起来。

相比於去年2亿的净利润，今年亚视的利润可是大幅增长，5%的净利润绝对不是个小数目。

只能说，赵生这位老板，实在是太大气了。

“哗哗哗..”

农历腊月二十三的晚上，北小年，亚视年终晚会的现场，掌声雷动。

过来参加年会的近1000位员工代表，有些羡慕地看著台上那些连续三年考核优秀的同事，从董事长赵生手里接过支票。

纵然九龙现在的房子均价在每尺2200，千尺豪宅达220万，但是一次性拿到十几万，首付一套500尺的公寓也是轻轻鬆鬆。

那一刻，在场的员工们恨不得回去加班，爭取拿到明年的优秀员工称號。

“恭喜以上获奖的优秀员工...其中有10位员工对公司做出了重大贡献...公司特地奖励每人一辆捷豹007轿车。”

等到优秀员工代表下台，作为晚会主持人之一的关之灵，宣布了10位重大贡献员工的奖励。

这10位重大贡献的员工，包括了几位东南亚各地分公司的负责人，对於亚视的贡献可是不小。

內地生產的捷豹007轿车，经过前年圣诞节的《速度与激情》电影宣传，已然在欧美等地有了不小的知名度，在港城更是有眾多大明星的宣传，可谓盛名远播。

一辆捷豹007轿车，在內地卖15到20万华元，出口到了港城更是高达45万港元以上，

“哇哦.”