第577章 亿达娱乐的发展

“谨遵大官人之令。”

听出大作家情郎话里的意味，关之灵娇笑地应了下来。

“你个大妖精。”

感受到关大美女的挑畔，赵正让对方双手撑在沙发背上，眼神看向客厅的大落地窗外就连旁边的李家馨，也是没有逃脱过这第二轮惩罚。

早上十点，去了趟浴场泡了个澡，赵正才施施然去了公司，处理两家公司的事务，偶尔还有江户公司发过来的传真文件。

这日子，过得忙碌而充实。

“老板，周总和几位分部负责人已经到了。”

六月第二周周一，赵正刚来到亚视集团总部，就听到女秘书的匯报。

今天是亚视各分部负责人的半年述职会议，作为总裁的赵正特地赶过来旁听，顺便进行一些人事调整。

自从名报集团搬到了新的总部大楼后，赵正经常在那边办公，亚视总部这边都来得少了。

不过，按照亚视新总部大楼的装修进度，今年圣诞节前应该能搬过去。

“嗯。”

点了点头，赵正乘坐电梯来到顶层，先去自己的总裁办公室里喝了杯茶，再不慌不忙地走进会议室。

此时，会议室里坐著的十几位管理层同时起身相迎：“boss，早上好。”

“大家早上好。”

回应一句，赵正来到主位坐好，抬手示意眾人坐下。

“赵生，诸位同仁...”

接下去，作为亚视ce0的周淑怡开始主持会议，先简单说了下总部上半年的发展情况，再示意东南亚地区四家分部的负责人发言。

其中江户、大马的吉隆坡、印尼三家分部的发展比较不错，收看观眾和盈收都比去年同期增长了两倍以上，而大马尼拉和台岛省两家分部的发展却是不尽如人意，只有不足50%的发展。

对此，周淑怡也是批评了拖后腿的两家分部。

要知道，今年亚视对於各家分部都加大了投入，就是要乘著港城影视圈称霸东南亚的契机，彻底在各个地区站稳脚跟，避免后来者的竞爭。

结果，投入和產出不成正比，那就是负责人的锅。

“大马尼拉和台岛省两家分部负责人降为主管，周总另外安排合適人员接手。另外，

总裁办的巡视人员会带领专业人士，对两家分部的財务进行审计。”

等ce0周总说完，赵正径直说出了自己的处理意见。

分部负责人的位置，有能者居之，赵正可不想钱养閒人。

再者，总裁办的巡视人员在例行巡查中发现，大马尼拉和台岛省分部的负责人都存在贪墨现象。

像名报集团的大马分部负责人，能力出眾，偶尔贪墨20万美元，赵正可以容忍一下，

小惩大诫。

像这种能力不行，还想著贪公司的钱，绝对是要杀一做百。

“boss，我错了...”

一听这话，两家分部的经理立马跪下求饶。

他们捨不得这个薪水丰厚的职位，更加担心总部安排专业人士审计分部的帐务，那他们私底下做的事根本就瞒不住，后果不堪设想。

丟掉职位顶多就是有些可惜，后者出了问题可是要人命的。

“嗯。”

面对求饶的两位经理，赵正只是挥了挥手，立马就有保鏢进来把他们拖走。

而在座的其余管理层，看著两位同僚的下场，都是心有余悸。

“诸位能坐在这个办公室的前提，是有能力陪著亚视一起向前跑。若是在座的跟不上亚视发展的脚步，那就主动退位让贤，亚视的高薪和期权不给庸人。”

环顾一圈，赵正冷声说出了自己的要求。

要知道，相比於连续两年取得优秀员工称誉就能获赠年终奖两倍的期权，在座管理层每年都会根据表现，由董事会赠予相应期权，持有的期权满五年后便可以向公司申请兑现相应现金。

在场十九位管理层，每年的收入都会超过百万级別，甚至更多，身为ce0的周淑怡更是达到了600万，加上自动增加的期权就更高了。

拿这样的薪水，还不能给亚视做出相应贡献，那就是废人，庸人只是好听点的说辞罢了。

“是。”

听到这位大老板发话，在场眾人都起身应是。