要知道，每次组织大家过来参与剧情，很费温明的时间和功夫的。”

出人意料的是，万磁王埃里克也表达了赞同：“温明不欠我们什么，反而是我们亏欠他，这还只是开始，以后还会有更多次的强化。

按我原来的理念，不应该收费，毕竟大家都是变种人兄弟。现在看到这个投票结果，我反倒认为该收费，而且需要多收钱。”

x教授查尔斯点点头道：“这不是钱不钱的问题，这是公平交易的问题。哪怕就算是按照1亿美刀或10亿美刀来计算，我们也亏欠温明很多。”

金刚狼罗根手中的金刚爪猛地弹出：“就算是卖身，都难以报答这份人情！”

剑齿虎嗤笑道：“卖身？卖身只能还一次人情，想想大家欠了多少人情吧！在战场上，这种不感恩的，都是死的最快的。”

所有人都沉默了下来。

是啊，大家欠温明的越来越多了。

必须想办法来回报温明。

就在这时，青后忽然闪身出来：“不如，我们建立酒店的贡献度体系吧，按照员工和穿越客对酒店的贡献度，来享受不同的待遇和产品购买的权益。

新人有新人福利，但是想要得到更多，必须提高贡献度。

至于说全员强化，就用贡献值来抵扣。

毕竟，有些人想要得到黄金很简单，有些人却很难。”

青后的提议一出，现场所有人都眼前一亮，托尼立马点头道：“不错，就这样干！

有人靠脑子为酒店做贡献，比如厄金斯教授、赵海伦博士。

有人靠身体为酒店做贡献，比如狼队、变形金刚们。

有人靠服务为酒店做贡献，比如尤尔哈部队。

不是所有人都适合出外勤，也不是所有人都适合做科研，酒店更需要人来做服务和后勤。

还有，贡献值不能靠黄金购买，或者说必须设置门槛，否则贡献点体系也会崩。”

超人、蝙蝠侠、x教授、万磁王、神奇女侠、超女等人纷纷举手表示赞同。

青后微微一笑，一套完整的贡献度方案被发到几人的面前：“那么，就请大家看看这套方案吧。”

托尼愣了一下，他条件反射的问道：“这是你做的，还是温明做的？”

布鲁斯也眯起了眼睛。

总感觉这一切好像就是温明设计好的一样。

我为什么会怀疑温明？

难道这就是口碑？

青后顿时笑道：“你想多了，老板每天那么忙，需要操劳的人和事有那么多，哪有时间想这些。这是我刚才快速生成的一套方案。”

“是么？”

托尼怀疑的看向青后，不过很快就被青后所做的方案给吸引住了。

青后嘴角噙着微笑，无懈可击的表情就连一向多疑的蝙蝠老爷都有些猜不透到底是不是温明早就准备好的贡献值方案。

不过他也没心思去想那些了，毕竟青后这个方案提议确实很不错。

酒店的一切，本来就不是凭空来的。

没有贡献，谈何索取？

……

【他们都猜到了？】

正在吃水果的温明，收到了青后的信息，不过他并没有太在意。

【猜到就猜到吧，这本来就是我们要上线的新管理方案，前期给大家的甜头已经足够多了，也该大家回馈酒店了。】

温明回完消息，把战斗力探测器丢在一旁，抬头看向弗丽嘉：“美丽的神后，这件事你也不想让你老公，伟大的神王奥丁知道这件事吧？”

“我知道，我不会说的。”

弗丽嘉似乎在做一个痛苦的决定，她满面通红：“但是你得补偿我，你这样让我感觉背叛了我的丈夫。”

“你想要什么？”

温明站直身体，来到弗丽嘉的面前。

弗丽嘉张大嘴巴，想了又想，先是摇摇头，又是点点头，很明显，她感觉到很为难。

最后，她吞吞吐吐的说道：“你要对我的儿子和女儿一视同仁。”

温明点点头：“行，我答应你。”

“我说的女儿，包括主宇宙的海拉。”

弗丽嘉抬起头来看向温明，温明再次点点头：“我说的一视同仁，指的也是两个海拉。”

弗丽嘉满意的点点头，但是温明随即又进一步：“但是你也得配合海拉，帮我拿下838宇宙的神后。