至于巨帆控股总部的员工，那就只能先委屈了一下了。

还没轮到他们！

“哈？”

陈莉嘴巴张得老大，让苏扬就想塞点东西进去。

“怎么了？”

“三百万分红？”

“对！”

“我岂不是能分到六万？”

“是的！”

作为财务部经理，陈莉可以分到2%。

一众部门经理中，她分到的最多。

毕竟是总经理直接管的财务部嘛！

陈莉的双眼开始发亮了：“你能分到大概200万？”

“差不多吧！”

“那奖金呢？”

“把我的两百万当奖金分给你们吧！”苏扬想了一下说道“不过普通员工要多拿一点，我主要是想激励一下他们……你们也有，但比例不会那么多！”

“啊？你不要？”

“我又不缺钱，拿来干什么？”

他可以从系统那边拿，还不用缴税。

算起来他还赚了！

这算是他凭本事从系统那边薅的羊毛。

等以后，他肯定也是要拿点分红的，稍微意思意思。

不过现在阶段，还是可以多发点给员工。

陈莉算是明白了，苏扬是真没把那几百万放在眼里。

“好吧！”陈莉点点头，“那贷款还需要吗？我可以帮你联系一下银行。”“如果有认识的人，就帮我问问就好了！”

“行！”

第二天，苏扬简单跟纪国熊说了一下分红和奖金的事情。

听说老板要给他们分钱，纪国熊自然没有反对的道理！

至于苏扬要放弃分红，把自己的分红全发给员工，他也没理由反对。

“还有……今年正常离职的员工也发分红吧！”

纪国熊愣了一下：“辞职的员工也发？”

“我不是一月份承诺的分红吗？”

“对！”

“一月份之后正常辞职的员工都发一次吧！”

苏扬回忆起那些离开的员工，心里就有些感慨。

有时候，记性太好，也并不是什么好事。

他继续说道：“他们离开也是因为种种因素，要么是觉得不适合餐饮行业，要么是离开榕城去其他地方发展……但在公司的时候，他们也算是尽职尽责的，也是对公司有贡献的，我觉得他们应该拿一些！”

纪国熊深吸一口气：“好的老板！”

“这次发钱，奖金才是大头，分红的话他们也只能拿到两千左右，不是吗？”苏扬笑了笑道，“九香餐饮总部离职率也不高，顶多也就多发个几万而已！”

“我明白了，老板！”

【叮~九香餐饮员工纪国熊忠诚度提升到90，你获得火锅连锁店管理等级+1。】

听到这声提示，苏扬精神略一恍惚，无数管理知识充斥大脑。

他的火锅连锁店管理运营等级达到了普通级！

他又抬起头看向纪国熊，发现纪国熊还是那副严肃认真的样子，都没有带看他的！

这老小子养气功夫还真是好。