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“完全免费入驻，不收取任何交易佣金。”

反正后期商户们挣了钱，再提高佣金就是。

“还有商户入驻合同，这个得让许薇学姐来把控条款了。”

“对了，还有薪酬方面需要完善。”

如果说做柠檬只有生活费补助，倒还能说得过去。

可如果地推工作一旦展开，那辛苦绝非坐办公室那样轻松。

那真就是得实实在在的跑市场，谈商户，签合同，这些工作量可想而知。

所以单纯发生活补助费就显得太单薄了。

陆向阳想了想，应该搞一个绩效奖金才行。

比如，薪资结构可采用“底薪+高提成”模式。

有的人一天能签五家商户，那肯定拿的钱就应该比只签一家的要高。

钱才是动力！

当把想法落实到文字上，很多东西就开始具象化。

然后，陆向阳发现，要完善的东西太多了。

比如，还有需要建立一套完善的培训体系，训练地推扫街话术。

虽然都长了一张嘴，有的人就是天生适合干销售。

而有的人，天生就干不了销售。

反正目前就想到这么多，接下来，再慢慢完善细节吧！

等到完善差不多，还得召集张晨等人开会。

保存，关机。

陆向阳又去了隔壁301看工位安排情况。

毛小彤把办公室做了区域划分，靠楼梯口入门位置是柠檬原有的团队成员。

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